Problemas comunes que ayudamos a resolver en nuestra línea de ayuda de recursos humanos

• Recibimos una denuncia por acoso. ¿Cómo debemos responder?

• ¿Es necesario actualizar un formulario I-9 cuando un empleado cambia de nombre?

• ¿Deberíamos prohibir las relaciones románticas en el lugar de trabajo?

• ¿Cómo puedo mantener a un empleado a voluntad pero exigirle que avise antes de irse?

• ¿Puede una misma persona ser a la vez empleado y contratista independiente?

• ¿Cómo calculamos si estamos cubiertos por la FMLA?

• ¿Puede un empleador legalmente obligar a sus empleados a utilizar las horas de vacaciones acumuladas?

• ¿Recomiendas reducir horas como medida disciplinaria?